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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Producto Técnico
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Producto Técnico apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de liderar el ciclo de vida completo de productos tecnológicos, desde la concepción hasta el lanzamiento y la mejora continua. Deberá colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, diseño, marketing y ventas para asegurar que los productos cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de gestión, con un enfoque en la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente. El Gerente de Producto Técnico debe ser capaz de traducir requisitos técnicos complejos en soluciones prácticas y efectivas, además de gestionar prioridades y recursos de manera eficiente. La capacidad para analizar datos, entender tendencias del mercado y anticipar cambios tecnológicos será clave para el éxito en esta posición. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y una fuerte orientación a resultados. Si te apasiona la tecnología y la gestión de productos, y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la visión y estrategia del producto técnico.
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto.
- Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la viabilidad técnica.
- Analizar las necesidades del mercado y de los clientes.
- Priorizar funcionalidades y gestionar el backlog del producto.
- Coordinar lanzamientos y actualizaciones de productos.
- Monitorear métricas de rendimiento y satisfacción del cliente.
- Comunicar el progreso y resultados a stakeholders.
- Investigar tendencias tecnológicas y competencia.
- Facilitar la resolución de problemas técnicos y de producto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada como Gerente de Producto Técnico o similar.
- Conocimiento profundo de tecnologías relevantes al producto.
- Habilidades sólidas en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Formación en Ingeniería, Informática o campos relacionados.
- Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Orientación al cliente y al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Dominio de herramientas de gestión de productos y análisis.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando productos tecnológicos?
- ¿Cómo manejas la priorización de funcionalidades en un producto?
- Describe una situación donde resolviste un conflicto técnico en un equipo.
- ¿Qué metodologías ágiles has implementado y con qué resultados?
- ¿Cómo integras feedback de clientes en el desarrollo del producto?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión y análisis de productos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias tecnológicas?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un producto que hayas lanzado exitosamente?
- ¿Cómo gestionas la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos?
- ¿Qué estrategias usas para asegurar la calidad del producto?
